北海艺术设计学院--留言板--

你好，运动会时间安排在19.20日当天，但19号是周五，是否会停课？周五到其他部门值班的同学是否还要继续工作？有项目冲突怎么办

回复：
亲爱的同学，你好！
请问你是哪个部门的？教务处已下发通知，19 号（周五）运动会当天全体学生停课。各部门当日具体工作安排，可咨询本部门领导。

老师您好，请问元旦假期的相关安排是怎么样的？我们需要提前知道放假或者调休安排，便于更好地规划跨年那天的安排，希望学校能尽快发布元旦文件，放几天假？需不需要调休？这对学生来说很重要，谢谢老师

回复：
亲爱的同学，你好！
2026元旦放假通知已于17日下发，具体放假安排如下：1月1日(周四)至3日(周六)放假调休，共3天。1月4日(周日)上班。教学安排由教务处另行通知。

在这两年的校园时光里，我看到了勤工俭学管理的种种问题，实在忍不住要站出来说几句。咱们不能光等着别人来改变现状，得主动发声。

勤工俭学这事儿，就像生活有苦有甜一样，存在着对立统一。身边不少同学幸运地获得了勤工俭学的机会，他们中有些人特别努力。有的同学，每天早早到岗，打扫路面，汗如雨下，脚不沾地。他们用自己的汗水换来了报酬，也提升了与人沟通的能力。还有在学校图书馆协助老师整理资料的同学，不怕繁琐，认真记录数据、清洁卫生，学到了很多课本外的知识。

然而，与之形成鲜明对比的是，有些同学得到了机会却不珍惜。每次在校园里都可以看见绿化维护的岗位上，有的同学干活时总是磨磨蹭蹭，除草只除表面，浇水也不浇透。而且一边玩手机一边敷衍工作。老师批评了，当时点头答应得好好的，可下次还是老样子。这些消极怠工的行为，不仅影响了工作质量，还寒了那些努力想申请却申请不上的同学的心。一边是努力付出却没机会，一边是有机会却不认真干，这种矛盾让人心里很不是滋味。

希望学校积极管理起来，对于认真付出的同学，要大力鼓励和支持，我觉得不只是学习成绩需要人他人以之为榜样，注重实干的同学也应该被他人看见，让大家都能看到他们的努力，还可以在未来的实习推荐等方面给予优先考虑，让他们的付出得到实实在在的回报。而对于那些消极怠工、屡教不改的同学，必须坚决剔除。不能让他们继续占着位置，浪费资源。学校应该每隔一段时间就考核一次，干的好的就留下，干的不好的就走人。他们不想干，有的是人想干。

或许有人觉得自己没参与勤工岗位，勤工俭学就与己无关，实则大错特错。咱们要清楚，学校给勤工俭学同学发的工资，说到底还是来自我们交的学费和在学校的日常消费。每一分钱都来之不易，凭什么要让那些不认真干活的人白白拿走？

在公共课教室上课时，你坐的座位，前面一节课的同学，擦鼻滴的纸巾，没有带走留在了座位上，打扫教室的同学也没有认真工作，你不小心碰到了那个纸巾，你会不会觉得恶心呢？习惯坐在楼梯口抽烟的同学，那些随地吐痰的同学，吐了一口痰在你经常“吐纳”的地方，打扫楼道的同学不认真拖地，你看见那口痰会不会觉得反胃呢？

希望学校不要纵容消极怠工，投机倒把的陋习，将其扼杀在摇篮里。若对其发展听之任之，可能会与学校“立德树人”的理念背道而驰。

最后，祝学校越来越好，祝相关部门的领导老师工作顺利身体健康，感谢在勤工岗位上

回复：
亲爱的同学，你好！
你的想法很有价值。但你知道学校设立勤工俭学的岗位是为了资助困难的学生，当然有一些同学不认真，他到社会上去会受到惩罚的。学校是教育人的地方，我们要不断的教育这些同学要很好的珍惜机会去努力争取劳动中锻炼自己的意志力，不要自欺欺人，要把劳动作为一种锻炼的机会。将来社会上也是这样，需要认真的人，需要执着的人，做事还有逻辑运筹在里边，一个人要不断的思考，让自己如何把事情做得更好，而且节省的时间，而且在这个过程中还可以让自己去思考问题，有时候还可以带耳机去听一些外语等等来不断的利用好时间和空间。学校“立德树人”，培养的是兼具实干精神、逻辑思维，且恪守文明准则的合格人才。

老师想问一下上周五在觉悟楼501丢失了黑色的眼镜周六寻找时已经贴上封条了有什么办法找回吗可以查看教室监控吗

回复：
亲爱的同学，你好！
上周英语等级考试期间考场实行封闭管理，若有丢失物品的，可向辅导员报备，由辅导员协调教务处与保卫处协助查找。

真的不公平哈，根本给不到最需要的人，同宿舍的同学她说不是特别需要这笔钱，只是有了可以更好的改善生活质量，买一下她想要但是不需要的东西，真的不能好好了解一下学生现实生活，我申请助学金通过了，勤工俭学却说我不符合条件，在宿舍时不时就说自己不想去上班就请假，实则在宿舍玩手机睡觉，说去了也是坐着根本不打扫，前段时间一直说要辞职，有的时候我自己紧巴巴，吃饭都要考虑价格，她买什么不必要的东西根本不考虑价格，他的生活费加工资快2500，我有时候都不到她的一半，她还每个月都花完说工资低

回复：
亲爱的同学，你好！
你有校长微信可以联系校长，对于不认真的同学，我们会进行考核。

学习通的安全教育没来得及完成就截止了，能不能把安全教育的提交时间改的和劳动教育一样长啊？没来得及做安全教育，就已经考试结束了，希望可以重开一次，时间长一些

回复：
亲爱的同学，你好！
请直接联系任课老师。如遇特殊情况，可以到西区学工楼205与成老师沟通解决。

老师你好，我是17年毕业的学生，明年准备去升学，需要毕业证明和学习成绩，请问我如何该联系哪个老师，如何能够开具证明，谢谢！

回复：
亲爱的同学，你好！
是哪个专业呢？你可以联系学工办的老师或者联系在校时的班主任帮忙办理。

亲爱的老师们，您好我想反映一下关于图书馆五楼女生卫生间灯光问题，首先图书馆很多女生来学习不可避免要上厕所，一楼有灯，但是如果在四楼的女生去一楼上厕所也太折腾了，毕竟好的要使用电梯，在四楼女生可以自行步行去五楼上厕所但是五楼经常没有灯，今天我甚至去看了总闸，虽然开着但没有灯，现在是晚上七点零五分，要打着手电筒上厕所，如果手机没电就是黑洞瞎火上厕所，女生本身胆子就比较小，五楼人也不多，希望可以改善一下这个问题，谢谢老师们的观看

回复：
亲爱的同学，你好！
已报后勤保障处维修，谢谢你的提醒。

培养方案在哪里可以看呢官网好像找不到也没有搜索功能希望可以在教务系统或者官网上公布培养方案这样也可以知道学分到底修够了没有每次莫名其妙又来一个通知参加什么是必修学分真的很容易搞混记错啊

回复：
亲爱的同学，你好！
谢谢你的建议，我们督促教务处改进系统。需要查看人才培养方案的，可以联系所在专业教研室教学秘书。

毕业设计分组，老师抽学生，抽到了被不怎么样的老师抽到了怎么办？第三组上课不好好给学生指导，就说自己的事迹在那装逼，说自己多厉害，每天飞来飞去，谁在乎呢，不给指导些有用的，每天上课就像说梦话，一点都不实际，说话不说全，下节课讲什么，提前让干什么就说清楚，又不是领导和下属需要拐弯抹角的，然后让下属猜，学生啥水平啥不清楚，指望能做出来啥惊天动地的东西。能在现有水平不断提高创新就真的很好了，想那么美好能做出来吗？别的组都进度到哪里了，我们每天还干嘛呢。猜老师想让我们干嘛，搞笑不，到了讲的时候说我们做的啥也不是，不听学生想法，把学生说的啥也不是，还说自己没时间，已经是挤时间出来了，没时间不想带就别带！没必要这样！大家都不舒服。指导指导是不是应该帮助学生正确有效的进行毕业设计和论文，听听学生什么想法，什么可以实现什么实现不了，或者怎样可以实现，得看我们水平来吧，干嘛理想化，再说了哪里有问题需要改，说就好了，刺激人干嘛！需要做什么怎么做就直说。真的不懂学校怎么整的，没时间这么敷衍的带学生不是害人吗？

回复：
亲爱的同学，你好！
你的意见很重要，如果方便请把问题反馈至二级学院教务办或学校教学质量监控与评估中心（行政楼106室），孙老师（13507795079）。